ПЕРСОНАЛЬНИЙ РОЗВИТОК МЕНЕДЖЕРА В КОНТЕКСТІ ІДЕЙНОЇ КРИЗИ УПРАВЛІНСЬКИХ КОНЦЕПЦІЙ

Ключові слова: персональний розвиток, професійний розвиток, управлінські концепції, ціннісні орієнтири

Анотація

У статті здійснюється пошук ефективних факторів впливу на персональний розвиток менеджерів в умовах ідейної кризи сталих управлінських концепцій. У дослідженні виявлено, що життєвий цикл ефекту від тренінгів, які проводять різні бізнес-школи, в середньому мають тривалість до 4 місяців. Виявлено, що чинниками тривалого впливу на персональний і професійний розвиток менеджера можуть бути високий ступінь відповідальності, притаманний особистості (спадкоємний та як виховний результат), почуття внутрішнього задоволення від рішення більш складних задач; добросовісність; згуртованість; доброзичливе робоче середовище; співучасть, вірність і традиції; залученість; наставництво як внутрішня потреба; задоволення від отримання досвіду вирішення складних ситуацій потреба в турботі і відповідальності за власну сім’ю, колектив. Встановлено, що ці фактори неможливо виховати або змусити притримуватися відповідних принципів. Втім їх можна помітити, розвивати, підтримувати, умотивовувати, а головне – поставити їх наріжним камінням в орієнтирах персонального і професійного розвитку особистості.

Посилання


1. Ільїн В.В. Україна в парадигмі фінансово-економічних викликів цивілізації. Цивілізаційний вибір України і соціальний прогрес. 2017. С. 108–134.
2. Карузо Д., Селовей П. Емоційний інтелект керівника. Київ : Саміт-книга, 2017. 296 с.
3. Передало Х.С. Роль емоційного інтелекту у системі основних компетенцій менеджера. Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення та проблеми розвитку. 2020. Вип. 2, №2. С. 63–68.
4. Гацько А.Ф., Смігунова О.В. Емоційний інтелект як стратегічний важіль лідерства. Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства імені Петра Василенка. 2016. Вип. 177. С. 61–67. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vkhdtusg_2016_177_10
5. Bradberry T., Greaves J. Emotional Intelligence 2.0. San Diego, United States: TalentSmart. 2016. 280 p.
6. Гоулман Д. Емоційний інтелект. Харків : Віват, 2018. 512 с.
7. Godin S. Whatcha Gonna Do With That Duck?: And Other Provocations, 2006-2012. Penguin; 1st edition. 2013. 570 p.
8. Seymour J. The Complete Book of Self-Sufficiency. Dorling Kindersley. 2019. 408 p.
9. Шевчук О.М. Самовиховання і саморегуляція особистості. Умань : Візаві, 2018. 147 с.
10. Чайка Г.Л. Самоменеджмент менеджера : Навч. посіб. Київ : Знання, 2014. 422 с.
11. Бєляєва Н.В. Формування професійно-етичних якостей майбутніх менеджерів. Полтава, 2015. 267 с.
12. Гараедаги Д. Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Платформа для моделирования архитектуры бизнеса. Минск : Гревцов Букс, 2010. 480 с.
13. О'Конор Дж., Макдермотт І. Системне мислення. Пошук неординарних творчих рішень. Київ : Наш формат, 2018. 240 с.
14. Почепцов Г.Г. Контроль над розумом. Київ : Києво-Могилянська Академія, 2012. 349 с.
15. The Principles of scientific management by Frederick Winslow Taylor, m.e., sc.d. 1911. URL: https://wwnorton.com/college/history/america-essential-learning/docs/FWTaylor-Scientific_Mgmt-1911.pdf
16. Шостром Э. Человек-манипулятор. Внутреннее путешествие от манипуляции к актуализации = Man, the Manipulator: The Inner Jorney from Manipulation to Actualization. Москва : Апрель-Пресс, Психотерапия, 2008. 192 с.
17. Недякин М. Искренний сервис. Москва : Манн, Іванов і Фербер, 2018. 192 с.
18. Волосевич І., Герасимчук С. та ін. Молодь України-2015: результати соціологічного дослідження ГФК Юкрейн. Київ : Міністерство молоді та спорту України, 2015. 88 с.
19. Ущаповська К. Моральна деградація сучасної молоді. Наукові записки. Серія «Культурологія». Вип. 12. С. 138.
20. Joel Stein. Me Me Me generation. URL: http://time.com/247/millennials-the-me-me-me-generation/
21. New Economics Foundation (NEF). URL: https://neweconomics.org/about/our-missions
22. World economic forum. URL: https://www.weforum.org/reports/the-global-competitiveness-report-2020
23. Олдер Г., Хезер Б.NLP. Полное практическое руководство. Киев : Гелиос. София, 2001. 384 с.
24. Молден Д. Менеджмент и могущество НЛП. Как определить конкурентов с помощью нейролингвистического программирования. Москва : ООО «И.Д. Вильямс», 2009. 357 с.
25. Большой информационный взрыв. URL: http://expert.ru/russian_reporter/2017/02/bolshoj--informatsionnyij-vzryiv/
26. Райс Е., Траут Дж. Маркетинговые войны. Санкт-Петербург : Питер, 2000. С. 15.
27. Selye H.. Stress without distress. Philadelphia, PA: J.B. Lippincott Co. 1974. 140 p.
Опубліковано
2021-09-30
Сторінки
65-71
Розділ
СЕКЦІЯ 3 ЕКОНОМІКА ТА УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ