СОЦІАЛЬНІ ІННОВАЦІЇ В ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ТУРИСТИЧНОЇ СФЕРИ

Анотація

У статті сформульовано концептуального бачення соціальних інновацій, їх основних ознак та вимірів впровадження. Обґрунтовано позитивні наслідки впровадження соціальних інновацій на рівні підприємства з конкретизацією можливих переваг в особистісному, економічному, іміджевому та соціальному аспектах. Встановлено можливі цільові спрямування впровадження соціальних інновацій в організації праці на підприємствах. Визначено специфічні підходи впровадження соціальних інновацій на підприємствах туристичної сфери.