РЕСУРСНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ТА УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ ІНТЕГРОВАНИХ ОБ’ЄДНАНЬ КОРПОРАТИВНИХ ПІДПРИЄМСТВ
DOI:
https://doi.org/10.32999/ksu2307-8030/2019-35-10Ключові слова:
ресурсна стратегія, механізм ресурсозбереження, бізнес-інжиніринг, інтеграція корпоративних підприємств, управління витратамиАнотація
Статтю присвячено питанням організації ресурсного забезпечення процесів життєдіяльності інтегрованого об’єднання підприємств, створеного для спільного просування ринкової цінності. Метою дослідження є розвиток теоретико-методологічних засад організації стратегічного управління ресурсозбереженням корпоративного об’єднання підприємств на основі використання методології архітектурного опису організації (Design and Engineering Methodology for Organizations – DEMO). Механізм управління ресурсозбереженням описано з використанням стейкхолдерської парадигми, коли ключові стейкхолдери спільно визначають орієнтири його роботи. Такі орієнтири пов’язані з елементами ресурсної стратегії підприємства та сукупністю бізнес-правил оптимізації рівня витрат, описаних за допомогою DEMO-методології. Відповідно до бізнес-правил, за допомогою розробленої об’єктно-рольової моделі розроблено систему показників контролю над реалізацією політики ресурсозбереження.

