МОДЕРНІЗАЦІЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПАТ «МОТОР СІЧ» ПІД ВПЛИВОМ ПРОЦЕСІВ ТРАНСНАЦІОНАЛІЗАЦІЇ

Анотація

У статті проаналізовано світові тенденції в управлінні персоналом, досліджено ситуацію на світовому ринку авіабудування та визначено позиції України на ньому. З’ясовано особливості організації системи управління персоналом двох найбільших транснаціональних авіабудівних корпорацій «Airbus» та «Boeing». На підставі аналізу діючої системи управління персоналом авіабудівного підприємства ПАТ «Мотор Січ», авторами розроблено рекомендаційну модель її модернізації, яка забезпечить адаптивність процесу досягнення стратегічних цілей та посилення конкурентних позицій підприємства.