ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ РОЗРОБЛЕННЯ БІЗНЕС-ПРОЦЕСУ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Автор(и)

  • Г.І. Писаревська

Ключові слова:

управління персоналом, процесний підхід, бізнес-процес, стратегічний план управління персоналом, процедури

Анотація

Статтю присвячено обґрунтуванню теоретичних основ бізнес-процесу управління персоналом та їх практичному застосуванню. Визначено переваги застосування процесного підходу до управління персоналом. Запропоновано заходи щодо вдосконалення процесу управління персоналом на підприємстві, що включають модель формування процесу управління персоналом та розроблення бізнес-процесу управління персоналом з урахуванням його стратегічного плану.

Завантаження

Опубліковано

2019-05-24

Номер

Том 2 № 29 (2018): Вісник ХДУ Серія Економічні науки

Розділ

СЕКЦІЯ 6 ДЕМОГРАФІЯ, ЕКОНОМІКА ПРАЦІ, СОЦІАЛЬНА ЕКОНОМІКА І ПОЛІТИКА