ОРГАНІЗАЦІЯ МАЙБУТНЬОГО В КОНТЕКСТІ ЕВОЛЮЦІЇ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА МАРКЕТИНГУ

Анотація

У статті визначено підходи щодо формування організації майбутнього. Проведено аналіз еволюції розвитку організацій від «червоних» до «бірюзових». Сформовано матрицю визначення схильності підприємства до стану «бірюзової» організації. Здійснено порівняльну  характеристику «особистість організації майбутнього» та «звичайна особистість» в системі управління. Основними принципами організацій майбутнього є децентралізація управління з максимальним скороченням центрального офісу; довіра замість контролю; прозорість і відкритість інформації; постійний зворотній зв'язок. Встановлено, що еволюція національної свідомості, а відтак і розвиток української державності супроводжується перманентними трансформаціями у всіх сферах вітчизняних соціальних і політичних відносин.