АНАЛІЗ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИХ АСПЕКТІВ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ МЕТАЛУРГІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА
DOI:
https://doi.org/10.32999/ksu2307-8030/2020-39-11Ключові слова:
нематеріальна мотивація, система мотивації персоналу, фактори мотивації, соціально-психологічні методи управління, метод анкетуванняАнотація
Статтю присвячено аналізу соціально-психологічних аспектів мотивації трудової діяльності персоналу гірничодобувного підприємства. Надано обґрунтування складових мотиваційної системи, а також теоретичних основ матеріальної та нематеріальної мотивації працівників. Установлено, що крім матеріального стимулювання необхідно удосконалювати й соціально-психологічне управління. На етапі аналізу системи мотивації досліджуваного підприємства, з метою виявлення факторів та соціально-психологічних аспектів, використано метод анкетування, а також результати розрахунків динаміки рівня заробітної плати та зміни чисельності персоналу. З урахуванням виявлених недоліків запропоновано заходи щодо удосконалення соціально-психологічного механізму та визначено перспективи подальших досліджень.
Посилання
Trifonova E.V. (2012). Vikoristannya socialno-psihologichnih metodiv v sferi nematerialnoyi motivaciyi na pidpriyemstvah Ukrayini [Use of social and psychological methods in the sphere of intangible motivation at the Ukrainian enterprises]. Economy and region, no. 3 (34), pp. 198–201.
Rubanov Y.E., Koloba N.А. (2018). Socialno-psihologichni metodi upravlinnya personalom [Social and psychological methods in human resources management]. Scientific notes of TGU, vol. 9. no 4, pp. 54–59.
Tserkovna A.V., Kharlamovа V.V. (2017). Vikoristannya socialno-psihologichnih metodiv upravlinnya personalom [Socio-psychological methods of personnel]. Market economy: modern management theory and practice, vol. 16, no. 3 (37), pp. 222–237.
Skril V.V., Galayda T.O. (2015). Efektivne vikoristannya motivacijnogo mehanizmu v sistemi upravlinnya personalom na pidpriyemstvi [Effective use of the motivational mechanism in the system of personnel management at the enterprise]. Economic forum, no 1, pp. 1–6.
Khametova L.M. (2017). Manipulyaciya ta motivaciya: socialno-psihologichnij aspekt [Manipulation and motivation: social and psychological aspect]. Young Scientist, no 9.1 (49.1), pp. 174–178.
Sazonova T.O., Kononenko A.V., Kononenko I.V. (2018). Stimulyuvannya pracivnikiv yak faktor pidvishennya rezultativnosti diyalnosti pidpriyemstva [Employees stimulation as a factor of increasing enterprise’s activity effectiveness]. Economic forum, no 1, pp. 215–221.
Suladze, E., Petrova, T., Kirillov, A. (2017). Improvement of the motivation and stimulation of personnel in small organizations. New generation, no. 14-1, pp. 61–66.
Bugaeva, M., Buryakov, S., Vassilieva, K., Zaytseva-Savkovich, E., Satsuk, T. (2019). The Efficiency Of Personnel Management Using Motivation Modern Methods. International Journal of Recent Technology and Engineering, vol. 8, no. 4, pp. 3922–3925.
Hryhoruk P.M., Oksenenko К.V. (2016). Upravlinnya motivaciyeyu personalu na pidpriyemstvi [Management for motivation of staff in the enterprise]. Global and national economic problems, vol. 10, pp. 688–692.
Management report Ferrexpo Poltava Mining, 2018. Available at: https://www.ferrexpo.ua/system/files/id_reports/zvit_pro_upravlinnya_prat_poltavskiy_gzk_stanom_na_31.12.2018r_0.pdf (accessed July 26, 2020).
Perepadya F.L. (2016). Motivaciya personalu na metalurgijnih pidpriyemstvah Ukrayini [Personnel motivation at metallurgical enterprises of Ukraine]. Scientific Journal of Kherson State University, vol. 16 (2), pp. 85–88.
Трифонова О.В. Використання соціально-психологічних методів в сфері нематеріальної мотивації на підприємствах України. Економіка і регіон. 2012. № 3 (34). С. 198–201.
Рубанова Є.Ю., Колобова Н.А. Соціально-психологічні методи управління персоналом. Учені замітки ТОДУ. 2018. Т. 9. № 4. С. 54–59.
Церковна А.В., Харламова В.В. Використання соціально-психологічних методів управління персоналом. Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління. 2017. Т. 16. Вип. 3 (37). С. 222–237.
Скриль В.В., Галайда Т.О. Ефективне використання мотиваційного механізму в системі управління персоналом на підприємстві. Економічний форум. 2015. № 1. С. 1–6.
Хаметова Л.М. Маніпуляція та мотивація: соціально-психологічний аспект. Молодий вчений. 2017. № 9.1 (49.1). С. 174–178.
Сазонова Т.О., Кононенко А.В., Кононенко І.В. Стимулювання працівників як фактор підвищення результативності діяльності підприємства. Економічний форум. 2018. № 1. С. 215–221.
Suladze, E., Petrova, T., Kirillov, A. (2017) Improvement of the motivation and stimulation of personnel in small organizations. New generatioт, no. 14–1, pp. 61–66.
Bugaeva, M., Buryakov, S., Vassilieva, K., Zaytseva-Savkovich, E., Satsuk, T. (2019) The Efficiency Of Personnel Management Using Motivation Modern Methods. International Journal of Recent Technology and Engineering, vol. 8, no. 4, pp. 3922–3925.
Григорук П.М., Оксененко К.В. Управління мотивацією персоналу на підприємстві. Глобальні та національні проблеми економіки. 2016. Вип. 10. С. 688–692.
Звіт про управління Ferrexpo Poltava Mining, 2018. URL: https://www.ferrexpo.ua/system/files/id_reports/zvit_pro_upravlinnya_prat_poltavskiy_gzk_stanom_na_31.12.2018r_0.pdf (дата звернення: 26.07.2020).
Перепадя Ф.Л. Мотивація персоналу на металургійних підприємствах України. Науковий вісник Херсонського державного університету. 2016. Вип. 16 (2). С. 85–88.
