ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗАСАДИ ВИМІРЮВАННЯ ТА УПРАВЛІННЯ ГРУПОВОЮ РЕЗУЛЬТАТИВНІСТЮ
Ключові слова:
вимірювання, критерій, організаційні засади, показник, проектна група, процесуальні завдання, управління результативністю
Анотація
Обґрунтовано організаційні засади розроблення систем вимірювання результативності для проектних груп. Визначено базові організаційні принципи вимірювання результативності робочих груп. Ідентифіковано результативні та процесуальні показники вимірювання результативності проектних груп.
Посилання
1. Армстронг М., Берон А. Performance management. Управление эффективностью работы; пер. с англ.; 2-е изд. М.: Hippo Publishing, 2007. 384 с.
2. Измерение результативности компании; пер. с англ.; 2-е изд. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. 220 с.
3. Кокинз Г. Управление результативностью. Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами М.: Альпина Паблишер, 2015. 316 с.
4. Фелпс Б. Умные бизнес-показатели: Системы измерений эффективности как важный элемент менеджмента. Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2004. 312 с.
5. Производственный и операционный менеджмент / Р. Чейз, Н. Эквилайн, Р. Якобс; пер. с англ. М.: Вильямс, 2007. 1184 с.
2. Измерение результативности компании; пер. с англ.; 2-е изд. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. 220 с.
3. Кокинз Г. Управление результативностью. Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами М.: Альпина Паблишер, 2015. 316 с.
4. Фелпс Б. Умные бизнес-показатели: Системы измерений эффективности как важный элемент менеджмента. Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2004. 312 с.
5. Производственный и операционный менеджмент / Р. Чейз, Н. Эквилайн, Р. Якобс; пер. с англ. М.: Вильямс, 2007. 1184 с.
Опубліковано
2019-05-24
Сторінки
32-35
Розділ
СЕКЦІЯ 4 ЕКОНОМІКА ТА УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ
