СУЧАСНІ ФОРМИ КУЛЬТУРНОЇ ДИФЕРЕНЦІАЦІЇ ТА ЇХ РОЛЬ У РОЗВИТКУ МІЖНАРОДНОГО БІЗНЕСУ

Ключові слова: міжнародний бізнес, міжкультурні відносини, культурна диференціація, культурні відмінності, бізнес-процеси

Анотація

Стаття присвячена поглибленню науково-теоретичних засад дослідження впливу культурних відмінностей на розвиток бізнес-відносин в глобальних умовах та обґрунтуванню стратегічних пріоритетів розвитку сучасних форм міжнародного бізнесу. В статті аналізуються різні підходи щодо визначення основних рис економічної поведінки в умовах реалізації різноманітних форм міжнародного бізнесу як особливості діяльності індивіда, яка формується залежно від соціально-культурних норм, правил, традицій та обумовлює сукупність різноманітних бізнес-моделей. У роботі охарактеризовано культурологічні особливості створення інтегрованих міжнародних бізнес-структур на основі визначення ступеню розбіжності між країнами світу за соціально-економічними та культурологічними показниками в процесі організації міжнародного бізнесу. Наявність культурних відмінностей, що досліджуються в статті, за основними процесами міжнародної взаємодії дозволила визначити, як міжкультурні фактори впливають на різні аспекти діяльності компаній під час їх міжнародної співпраці, а саме на формування корпоративної культури, а також на прийняття рішень у міжнародних інтегрованих бізнес-структурах.

Посилання


1. Johanson, J., Vahlne, E. The Internationalization Process of the Firm: a Model of Knowledge Development and Increasing Foreign Market Commitments. Journal of International Business Studies. 1977. Vol. 8, Issue 1. P. 23–32.
2. Welch, L. S., Luostarinen, R. Internationalization: Evolution of a Concept. Journal of General Management. 1988. Vol. 14, Issue 2. P. 34–55.
3. Baughn, C., Neupert, K. Culture and National Conditions Facilitating Entrepreneurial Start-Ups. Journal of International Entrepreneurship. 2003. Vol. 1. P. 313–330.
4. Engelen, A., Heinemann, A. Cross-cultural Entrepreneurship Research: Current Status and Framework for Future Studies. Journal of International Entrepreneurship. 2009. Vol. 7. P. 163–189.
5. Петрушенко Ю.М. Крос-культурні аспекти підвищення ефективності міжнародного бізнесу. Вісник Хмельницького національного університету. 2009. № 5. С. 146–148.
6. Панкова Ю.М. Соціокультурні глобалізаційні тенденції та ідеологія крос-культурного менеджменту. Глобалізація та регіоналізація як вектори розвитку міжнародних економічних відносин: монографія / за ред. О.А. Довгаль, Н.А. Казакової. Харків : ХНУ імені В.Н. Каразіна, 2018. С. 307–326.
7. Hofstede, G. Culture’s Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions and Organizations across Nations. Thousand Oaks, CA: Sage, 2001. 616 p.
Опубліковано
2021-03-31
Сторінки
7-10
Розділ
СЕКЦІЯ 1 СВІТОВЕ ГОСПОДАРСТВО І МІЖНАРОДНІ ЕКОНОМІЧНІ ВІДНОСИНИ